Onze Real-Life Business Projecten leveren voor drie partijen winst op:

Het project in het ontwikkelingsland. Het project ontvangt kennis en kunde van professionals van Ambition Academy en zijn zo in staat om de door hun gestelde ambities te realiseren.

Leden van het projectteam. Hun inzet en hun leergierigheid geeft de leden gelegenheid om vele kennisgebieden en vaardigheden op een hele andere manier aan hun rugzak toe te voegen. Leren is leuk!

De organisaties achter/van het projectteam. Organisaties vinden het belangrijk om te investeren in maatschappelijk verantwoorde activiteiten. Het is natuurlijk nog interessanter als dat ook direct voordeel oplevert voor je eigen organisatie.

Een voorbeeld....

Een zorginstelling ondersteund met kennis en kunde (en een klein beetje geld) een Polikliniek in Zuid Afrika. Je kunt je het voordeel voor het project in het ontwikkelingsland al voorstellen. De leden van het projectteam leren hoe je zo efficient mogelijk een Polikliniek kunt opzetten en managen. Weinig middelen dwingt je tot zeer doordachte bedrijfsbeslissingen. Dit is al een voordeel voor het individu en voor de organisatie van het individu.

Heel creatief is een aanvullend voordeel welke de zorginstelling heeft gedefinieerd. De specialisten die hebben gewerkt in Zuid Afrika doen daar tegelijkertijd research welke wordt gebruikt voor de afdeling van de Polikliniek in Nederland waar mensen komen met klachten na hun bezoek aan Zuid Afrika.

Momenteel zit Ambition Academy met een aantal bedrijven aan tafel die het RLBP onderdeel laten zijn van hun management development programma. Projecten die zij gaan doen, zullen we op de voet gaan volgen.