Images-1

Nou, ik ben weer wat wijzer geworden na mijn bezoek aan Frank Heemskerk. Op weg ernaar toe dacht ik, laat ik toch nog maar even aan de assistent van Eddy van Hijum vragen hoe het ervoor staat met de motie.  “Niet veel gebeurt nog” was het antwoord..

Mariette Hamer van de Pvda heeft bij een of ander overleg in de Tweede Kamer aan Jan Peter Balkenende gevraagd of hij zich kan vinden bij het op de wensenlijst krijgen van SROI bij aanbestedingen vanuit de overheid en dus de motie die Eddy van Hijum indiende enkele maanden geleden. Hij heeft gezegd dat hij daar positief over is. De vertaling van de assistent van Eddy is dat hij daarmee een belofte heeft gedaan. Fijn!

Maar weet je wat ik nou zou raar vind; dat een Minister van SOCIALE ZAKEN, niet alles aan de kant gooit bij zo’n motie en zorgt dat het er gister op staat!

Zijn reden om dat niet te doen is dat hij vind dat je ondernemers niet teveel regels op moet leggen. Nou ja!!!! Wat een Bullshit!!! Hier geldt gewoon het algemeen belang. Hier gaat het Images-4
over simpel weg ,de BV Nederland die zorgvuldig of onzorgvuldig met zijn centjes om gaat! Naast de mensfactor, maar laten we nog maar even vanuit de oude wereld praten, dan snapt iedereen het :-).

Niemand ( ok, dat kan ik niet zeggen, maar het klinkt even lekker in mijn uitbarsting), maar dan ook niemand in transportland was bezig met de fijnstof die we met z’n alle uitstoten. Dus toen de overheid roetfilters op zijn wensenlijstje zette, werden er massaal roetfilters aangeschaft! Nou, dan kan je wel zeggen dat je niet teveel regeltjes moet maken, maar dat is helemaal geen regel! Dat is een wens van een opdrachtgever, waarbij je meer kans op de business maakt! Dus doe je dat. Je zou wel gek zijn als je het niet doet dan!

Dus hoezo staat Donner niet te trappelen van ongeduld om die motie uit te voeren? Dat kan kans op werk voor enorm veel mensen betekenen die nu langs de zijlijn staan en een uitkering ontvangen. Images-5
Dat scheelt de samenleving en dus wij als belastingbetaler miljoenen euro’s per jaar.

Ik vind het onbegrijpelijk. Zijn het de werkgevers organisaties die maken dat hij niet sneller schakelt? Ik zal wel blond zijn, maar ik snap het gewoon echt niet. Kan iemand mij uitleggen waarom dit geen prioriteit heeft?

Als ik, als directeur van mijn BV, zo met mijn centjes om zou gaan, zou ik worden ontslagen door mijn Raad van Commissarissen. Dat weet ik dan weer wel 

Frank Heemskerk gedraagt zich tenminste als een echte Staatssecretaris van Economische Zaken, want hij vroeg mij gister, wat kan ik dan voor je doen?

Ik zei; gewoon een echte voorbeeldrol pakken en een bedrijfspagina afnemen bij Valid People. Daar vertellen wat jullie doen voor de P van People of van plan zijn te doen. Je openstaande vacatures mag je dan de komende maanden gratis plaatsen. Dus.

 Ik voel dat hij het gaat doen! En weet je, dan ben ik gerust, want het moet toch niet gekker worden.

Gepost door Nicolette@validexpress.nl M.Mak (Valid Express)

Reacties


Nicolette, je hebt helemaal gelijk!
Het probleem heeft met een heleboel aspecten te maken. Maar het belangrijkste probleem is dat in de politieke vrijwel niemand een duidelijk doel heeft, terwijl vooral de eigen ego's prioriteit krijgen. Een gevaarlijke combinatie, want dan wordt het al snel penny-wise and pound-foolish. En wordt het oplossen van echte problemen van echte mensen al snel vergeten. Dan heb je dus inderdaad a-sociaal beleid uit de oude doos, terwijl de meest succesvolle bedrijven en leiders daarentegen aantonen dat de sociale aanpak juist werkt! Jammer. Maar wel leuk dat jij er op deze manier iets aan doet! Bedankt!

Arko | 4 nov 2009 23:28:54

Hai Nicolette,

Ik volg je al een tijdje, en prima nieuw bedrijf dat Valid People, maar waar deze blog over gaat is voor mij een beetje abacadabra. Verder zou ik je willen adviseren om je tefocussen als je voor het echte succes gaat. Wil hier best wat van mn tijd in steken als je wilt, laat maar weten.

Jan Jaap | 5 nov 2009 08:45:29

You go girl! Helemaal terecht dat je je boos maakt. Als niemand dat doet zal er nooit wat veranderen. Maar belangrijker nog is dat SROI (social return on investment) een onontbeerlijke factor als het gaat om sociaal ondernemerschap en de acceptatie daarvan in mainstream Nederland.
Door de verschillende crises die de wereld teisteren, is inmiddels wel duidelijk dat de huidige economie en de manier waarop het hedendaags ondernemerschap uitgevoerd wordt, niet meer werken. Daar moet iets anders voor in de plaats komen.
Sociaal ondernemerschap, waarbij je vanuit een missie onderneemt en je winst aanwendt ten bate van een sociaal of klimaatprobleem, is daarvoor een aangewezen ‘middel’. Het gaat daarbij niet om ego’s, om aandeelhouders die veel winst willen of om directeuren die in grote auto’s willen rijden, duur willen eten en ver weg op vakantie willen. Sociaal ondernemerschap betekent dat je onderneemt, en dat je je winst gebruikt om een sociaal of klimaatprobleem op te lossen. Zoals Valid People dat doet, die haar winst gebruikt om het voor mensen met een lastig lichaam net zo makkelijk te maken om te werken als voor mensen met een ‘gewoon’ lichaam. Zoals Fifteen, dat jongeren in een achterstandssituatie opleidt om in de horeca werkzaam te zijn en dus volwaardig te kunnen meedraaien in de samenleving. Zoals Tendris, dat op allerlei manieren bezig is – ledlamp, elektrische auto etc- om een positieve bijdrage te leveren aan het klimaat. Om die effecten te kunnen meten, de sociale winst van deze vorm van ondernemen, is SROI een prachtig meetinstrument. Want met dat instrument meet je wat het sociale effect is van de inspanningen van een sociaal ondernemer - of dat nu met mensen of klimaat te maken heeft.
We moeten op een andere manier met elkaar en met de wereld omgaan, zoveel is duidelijk. Sociaal ondernemerschap kan daarin een cruciale rol vervullen. Daar spelen organisaties als Stichting Sociaal Ondernemerschap een rol in, daar spelen sociaal ondernemers als Nicolette Mak een rol in. Én daar speelt de overheid een rol in. Bijvoorbeeld door in haar aanbestedingen SROI op te nemen.

Petra Kroon | 5 nov 2009 10:18:31

@ Jan Jaap Als er iemand gefocust is, is het Nicolette wel. Het feit dat ze Valid Express heeft kunnen laten uitgroeien tot Valid People is daarvan het beste bewijs. Vooral in een tijd en een land waar sociaal ondernemerschap nog steeds niet de plek - en de faciliteiten- heeft die het verdient, kun je alleen maar groeien als je heel erg goed weet wat je wil.

Petra Kroon | 5 nov 2009 10:33:14

Dank je wel Jan Jaap, voor je reactie! ( en Petra ook natuurlijk!)

Het is een bij-effect van mijn werk, denk ik, om op jouw opmerking over de focus in te gaan.
Want als er op grote schaal geen beweging komt bij het in dienst nemen van mensen met een lastig lichaam , dan veroorzaakt dat wat wij / ik doe, een rimpeling.

En ik wil een vloedgolf!

Want over een paar jaar hebben we iedereen hard nodig en dan is het fijn als we al gewend zijn om ook deze mensen gelijkwaardig te ontvangen op de arbeidsmarkt. Dat kost niet veel tijd hoor. Dat is een telefoontje, mailtje en een kopje koffie hier en daar. Voelt als een goede investering :-). Lief wat je aanbied, wilde ik nog zeggen! nicolette

nicolette Mak | 11 nov 2009 22:35:06

Plaats een reactie